Enquête

Aprés les évenements de REIMS, vous sentez-vous en sécurité dans votre service au CHS de Sevrey ?

Oui (0)
0%

Non (31)
100%

Total des votes : 31

 

1 Infirmier - PRISMe - Nuit - Aigue-Marine

délai de rigueur : 13 juin 2023

 

1 Aide-soignant - PRISMe - Nuit - Aigue-Marine

délai de rigueur : 13 juin 2023

 

1 Infirmier - PACS - BENGALI

délai de rigueur : 7 juin 2023

FÊTE DU 1er MAI EN PHOTO

 

L’urgence, c’est le fric, pas les vieux ! 

 

S’il fallait croire en la réelle volonté de ce gouvernement de vouloir désormais pratiquer la négociation avec les syndicats, la réunion sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) ce vendredi 14 avril 2023, nous aura démontré les limites de l’exercice et la continuation de la méthode Macroniste :
 « On ne discute que sur la base de leurs projets et décisions ». 
 
L’article 44 de nos statuts de fonctionnaire, depuis 1986, octroie aux fonctionnaires hospitaliers la gratuité des soins. 
 
Cependant depuis de nombreuses années les Directions des établissements hospitaliers invoquent leur obligation de les intégrer comme des avantages en nature pour dissuader les agents de faire valoir leurs droits. 
Lors des discussions sur l’ordonnance mettant en place la PSC, la ministre Amélie de MONTCHALIN, avait assuré et même écrit que les négociations de la PSC dans le champ hospitalier se feraient sur la base du maintien de la prestation maladie du CGOS et de l’article 44 (aujourd’hui nommé article 722-1 du Code de la fonction publique).
 Cet engagement a scellé notre accord sur ce texte. 
 
Or vendredi dernier, grande a été notre surprise de constater que le Ministère balayait d’un revers de la main la gratuité des soins, pour mettre en place une PSC de 15 euros environ. 
 
Sans aucune explication, les engagements de la Ministre ont été rejetés, sans aucune négociation en amont, alors que pendant le Ségur de la Santé, Force Ouvrière réclamait avec certaines autres organisations syndicales, une rénovation de l’article 722-1 et non son abrogation. 
Pour le Ministère, la gratuité des soins représente 15 euros par mois ! 
A terme, il suffira d’une augmentation des tarifs des mutuelles pour annihiler cette mesure. 
 
Que comprendre de la part de ce gouvernement à part du mépris envers les hospitaliers alors que les employeurs publics cherchent à fidéliser les agents et à redonner de l’attractivité aux métiers du soin ….  
 
 
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Le Syndicat Force Ouvrière 

du CHS de SEVREY se présente à vous !

 

 

Un petit mot sur notre Confédération :

 
Née en 1895, sous l’appellation CGT, la CGT-F. O est apparue sous ce sigle en 1948 à l’initiative de militant(e)s refusant une emprise politique. Depuis ses origines, le principe et la pratique de l’indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle.
Cette indépendance vaut à l’égard des partis politiques, des gouvernements, de l’État, du patronat, des églises et a motivé son détachement de la CGT.
Fondamentalement attachée aux valeurs républicaines, F.O défend le service public, et n’a cessé de contribuer à faire évoluer le statut des agents dans le but d’assurer la défense et la protection de leurs intérêts matériels et moraux.

 

À Sevrey :

Notre Syndicat a été créé en 1978
Nous sommes guidés par cette même philosophie, avec de plus, le souci d’être au plus proche de vous.
-Nous refusons le corporatisme
-Pas de discours démagogique
-Respect de l’individu
-Recherche du consensus
-Objectivité = crédibilité
 
Ce qui fait partie de la force de notre syndicat.
En adhérant à notre syndicat vous soutenez ainsi depuis l’action locale jusqu’à l’action nationale de notre organisation, l’autonomie et la liberté du syndicat (sans aucun financement de l’état) qui lui permet une totale indépendance vis à vis du pouvoir politique…
Grâce à l’adhésion annuelle de chaque syndiqué, Force Ouvrière reste ainsi LIBRE dans ses choix, ses revendications et son militantisme en faveur des salariés.
Le syndicat Force Ouvrière, parmi ses valeurs fondamentales défend avant tout, la liberté de chacun dans ses opinions politiques, religieuses, culturelles et réunifie en un combat militant unique l’ensemble des salariés vers un but commun : la défense des salaires, les conditions de travail, les droits sociaux, l’Hôpital et les services Publics.
Notre organisation syndicale se compose des structures confédérales et fédérations nationales : représentatives dans les plus hautes instances décisionnelles de l’Etat, notamment le Conseil Supérieur de la Fonction Publique.
Elle existe aussi aux niveaux régionaux et départementaux, (104 Groupement Départementaux sur le territoire).
Au niveau local, le syndicat est autonome et actif, il est représenté à toutes les instances de l’établissement, F3SCT, CSE, Commission Administratives Paritaires, …

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GIGANTESQUE MANIFESTATION A

CHALON SUR SAONE CE 7 MARS 2023

12 000  PERSONNES COMPTABILISEES

 
 
 

LE 7 MARS POUR LE RETRAIT DE

LA REFORME DES RETRAITES

 
 

RASSEMBLEMENT A 14H30 A 

L'ESPLANADE DU CENTRE NAUTIQUE

A CHALON SUR SAÔNE

 
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Face à la situation extrêmement dégradée dans tous les secteurs de la santé, FO Santé a déposé un préavis de grève illimitée depuis le 10 janvier 2023 !

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Journée de Mobilisation pour FO 

le 27/09/2022

au CHS de Sevrey

 

Retrouvez toute l'actualité de ce mouvement sur 

INFO-CHALON :

 

GREVE ET MOBILISATION 

LE JEUDI 27 JANVIER 2022

 

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Grève du 8 novembre : un franc succès !

   A la suite des menaces et coups portés par un patient exceptionnellement dangereux sur du personnel du CHS, toutes les organisations syndicales du personnel (CFDT, CGT et FO) avaient lancé un préavis de grève locale pour la semaine entière du 8 au 14 novembre 2021. 

 Les objectifs étaient de soutenir les collègues éprouvés de Bengali et tous ceux qui soignent ce patient particulièrement difficile, mais aussi de faire pression sur l’ARS et le préfet afin d’obtenir son départ rapide en UMD, unité équipée pour soigner ce type de patients. C’est pourquoi nous avions alerté les médias qui ont effectivement relayé notre action dans le JSL et dans info-Chalon.

   La grève fut un grand succès. 12% du personnel paramédical était en grève. 110 agents de toutes catégories (infirmiers, aides-soignants, cadres, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, service DRH, …) ont unanimement et solidairement manifesté devant le CHS. Ce rassemblement s’est terminé devant Bengali par des applaudissements pour les collègues directement impliqués.

   L’UMD de Bron reprendra en soin ce patient le lundi 15 novembre

   L’intersyndicale a donc mis fin à la grève lundi 8 à minuit, sous réserve d’une nouvelle action si la promesse n’était pas tenue.

   L’intersyndicale a envoyé un courrier à la direction demandant le paiement des heures de grève, puisque cette action était soutenue par tout le personnel, paramédical, médical et par la direction. 

   Nous tenons à remercier tout le personnel pour cette belle manifestation locale de solidarité. 

   Nous restons vigilants pour la suite de ces évènements, compte-tenu de la situation déjà tendue sur le CHS et les hôpitaux en général, en termes de moyens humains et matériels, déjà bien insuffisants avant la crise du COVID, et toujours insatisfaisants au vu des promesses gouvernementales à la suite des Assises de la Psychiatrie et de la Santé Mentale.

09/11/2021

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LES DERNIERES INFOS

SEPTEMBRE 2021

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LE SAVIEZ VOUS ?

 

D’où vient le mot CAMARADE ?

Bien souvent, le mot camarade est associé au parti communiste mais celui-ci est détourné de son sens. Il apparait en 1571 avec le genre féminin et le sens de « chambrée de soldats », de l'espagnol camarada  (« chambrée »), mot dérivé de cámara (« chambre ») avec le suffixe -ada, l’italien a camerata (« chambrée ») qui a influencé la forme camerade active en moyen français « celui qui partage le même lit ». Camarade\ka.ma.ʁad\ masculin et féminin identiques Celui ou celle qui, en partageant les occupations, la vie d’une ou de plusieurs personnes, contracte avec elles une sorte d’amitié et une communauté d’intérêts. Camaraderie\ka.ma.ʁad.ʁi\ féminin Familiarité, union qui existe entre camarades. Sorte d’entente qui existe entre diverses personnes unies par des rapports d’âge, d’amitié, de profession ou d’intérêts pour se soutenir et se prôner mutuellement.

Donc, Camarade ne tire pas son origine de l’ex-URSS mais de… l’Espagne !

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mis à jour le 30/05/2023 - 15:11

 connexions : 173 738

Le 6 JUIN 2023

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PETITION 

EN LIGNE

Si vous n'êtes pas d'accord avec la réforme des retraites, signez et faites signer

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale

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VOS CONTACTS

 

Secrétaire :                     

Cyril FOLTRAN 

 

Secrétaire Adjoint :

 

Philippe STACHURA 

 

Trésorière :                    

Priscilla GOUTON

 

Trésorier Adjoint :        

Romain BREDOIRE 

 

Archiviste :                     

Lucie ZIELINSKI 

 
 

Membres du Bureau :  

 

Rachel AINOUZ 

Jean-Louis MARQUET 

Didier VILLERET 

Loic MANIEZ 

Adeline JOBLOT 



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VOS 

REPRESENTANTS

 

CSE

Lucie ZIELINSKI

Didier VILLERET

Cyril FOLTRAN

Loïc MANIEZ

Rachel AINOUZ

Priscilla GOUTON

Philippe STACHURA

Alexandra AUBERT

F3SCT

Lucie ZIELINSKI

Philippe STACHURA

Cyril FOLTRAN

Loïc MANIEZ

Romain BREDOIRE

Rachel AINOUZ

Alexandra AUBERT

Priscilla GOUTON

CAPL N°2

Lucie ZIELINSKI

Priscilla GOUTON

 

CAPL N°4

Françoise RAVEL-CHAPUIS

René XARRIE

 

CAPL N°5

Rachel AINOUZ

Christine GODEFRIN

 
 

CAPL N°6

Sophie VION

Sandra HESPEL

 

CAPL N°7

Philippe STACHURA

Antony BRIET

 

CAPL N°8

Patricia CLEMENCE

Jean-François VINCENT

 

CAPL N°9

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Commission de Formation

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Conseil de Surveillance

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